大学团委工作的主要问题可以包括以下几个方面：

1. 缺乏有效的组织与管理：团委工作涉及到多个部门和项目，如果缺乏有效的组织与管理，容易导致工作混乱、任务重叠、资源浪费等问题。

2. 沟通与协调不畅：团委需要与学生、教师、学校管理层等多方进行沟通与协调，但如果沟通渠道不畅、信息传递不及时，会影响工作的顺利进行。

3. 缺乏创新与活力：团委工作需要不断创新，提供有吸引力的活动和项目，但如果缺乏创新意识和活力，容易导致工作内容单一、活动形式陈旧，难以吸引学生的参与。

4. 资源不足：团委工作需要一定的经费、场地、人力等资源支持，但如果资源不足，会限制工作的开展和发展。

5. 缺乏有效的评估与反馈机制：团委工作需要进行评估和反馈，了解工作的效果和问题，但如果缺乏有效的评估与反馈机制，难以及时发现问题并进行改进。

针对这些问题，可以采取以下措施来改进团委工作：

1. 建立健全的组织与管理体系，明确各部门的职责和任务，确保工作的有序进行。

2. 加强沟通与协调，建立畅通的沟通渠道，及时传递信息，确保各方的需求得到满足。

3. 鼓励创新与活力，提供培训和支持，激发团委成员的创造力和热情，开展多样化、有吸引力的活动和项目。

4. 积极争取资源支持，与学校、社会各界建立合作关系，争取经费、场地等资源，确保工作的顺利开展。

5. 建立有效的评估与反馈机制，定期对工作进行评估，收集学生的反馈意见，及时发现问题并进行改进。