实施人才强国战略是推动国家发展的重要举措，以下是一些建议：

1. 教育优先：加大教育投入，提高教育质量和公平性。加强基础教育改革，培养学生的创新能力和实践能力。加强职业教育，提高技能人才培养水平。

2. 创新驱动：加强科技创新，提高自主创新能力。加强科研机构建设，提供良好的科研环境和条件。加强知识产权保护，激励创新创业。

3. 人才引进：制定吸引人才的政策和措施，提供良好的工作和生活环境。加强国际人才交流合作，吸引海外高层次人才回国发展。

4. 人才培养：建立健全人才培养体系，注重实践能力和创新能力的培养。加强企业与高校合作，提供实习和就业机会。加强职业培训，提高劳动者的技能水平。

5. 人才评价：建立科学的人才评价机制，注重综合素质和实际能力的评价。鼓励人才竞争和激励，提高人才的积极性和创造力。

6. 人才流动：打破行政壁垒，促进人才流动。鼓励人才跨地区、跨部门流动，提供更多的发展机会。

7. 人才政策：制定完善的人才政策，包括税收优惠、住房保障、子女教育等方面的支持措施。建立人才服务机构，提供全方位的人才服务。

8. 人才培养：加强人才培养，提高人才的综合素质和创新能力。加强职业教育，培养技能型人才。加强科研机构建设，提供良好的科研环境和条件。

这些是实施人才强国战略的一些建议，需要政府、企业、高校等各方共同努力，形成合力，推动人才强国战略的落地实施。