实施人才强国战略是推动国家发展的重要举措，以下是一些建议：

1. 教育优先：加大教育投入，提高教育质量和公平性。加强基础教育，培养学生的综合素质和创新能力。加强职业教育，提高技能人才培养水平。加强高等教育，培养高层次创新型人才。

2. 创新驱动：加强科技创新，提高自主创新能力。加大科研经费投入，优化科研评价体系，鼓励科研人员开展原创性研究。加强产学研合作，促进科技成果转化。

3. 人才引进：制定灵活的人才引进政策，吸引海内外优秀人才。建立人才评价机制，注重综合素质和潜力的评估。提供良好的工作和生活环境，提供适当的薪酬和福利待遇。

4. 人才培养：加强职业培训，提高劳动者的技能水平。建立健全的人才培养体系，包括学历教育、职业培训、企业内部培训等多层次、多渠道的培养机制。

5. 创业创新支持：提供创业创新的政策支持和金融支持。建立创业孵化器和科技园区，提供创业者的办公场所和配套服务。加强知识产权保护，鼓励创新创业。

6. 人才流动：鼓励人才流动，促进人才交流和合作。建立人才市场，提供人才供需信息和人才服务。加强国际人才交流，吸引国际优秀人才来华工作和学习。

7. 人才激励：建立激励机制，鼓励人才创新创业。加大对优秀人才的奖励和支持力度，提供更多的发展机会和晋升空间。建立健全的人才评价和晋升制度，激发人才的积极性和创造力。

以上是一些实施人才强国战略的建议，希望能对您有所帮助。