作为一个创业者，我的创业过程和方法如下：

1. 创意阶段：我会首先进行市场调研，了解当前市场的需求和趋势。然后，我会思考如何利用自己的技能和经验来满足市场需求，并提出创业设想。

2. 商业计划：在确定创业设想后，我会制定详细的商业计划。这包括确定目标市场、竞争分析、产品或服务定位、营销策略、财务预测等。

3. 资金筹集：为了启动创业项目，我会寻找投资者或者申请创业基金来筹集资金。这可能涉及编写投资提案、进行路演等。

4. 团队建设：一个成功的创业项目需要一个强大的团队来支持。我会招聘具有相关技能和经验的人才，以确保项目的顺利进行。

5. 市场推广：一旦产品或服务准备就绪，我会制定市场推广策略，包括线上线下的宣传和推广活动，以吸引目标客户。

6. 监控和调整：创业过程中，我会密切关注市场反馈和竞争动态，并根据情况进行调整和优化，以确保项目的持续发展。

对于招聘岗位和基本能力要求，具体要根据创业项目的性质和需求来确定。以下是一些常见的创业岗位和基本能力要求：

1. 技术开发人员：具备相关技术背景和经验，能够独立开发和维护项目所需的软件或技术系统。

2. 市场营销人员：具备市场调研、品牌推广、市场推广等方面的知识和经验，能够制定并执行有效的市场营销策略。

3. 运营管理人员：具备项目管理、资源调配、团队协作等方面的能力，能够有效地组织和管理项目的运营工作。

4. 财务人员：具备财务分析、预算管理、投资策略等方面的知识和经验，能够有效地管理和控制项目的财务风险。

5. 销售人员：具备销售技巧和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，推动产品或服务的销售。

6. 设计师：具备创意和设计能力，能够为产品或服务提供吸引人的外观和用户体验。

除了以上岗位，根据具体项目的需求，还可能需要其他专业人才，如法务顾问、市场分析师、客户服务人员等。对于应聘者的基本能力要求，除了相关专业知识和经验外，还包括团队合作能力、沟通能力、创新能力、问题解决能力等。