实施人才强国战略是推动国家发展的重要举措，以下是一些建议：

1. 加强教育体系建设：优化教育资源配置，提高教育质量和公平性。加大对基础教育、职业教育和高等教育的投入，培养全面发展的人才。

2. 推动创新创业：加强科技创新能力，建设创新型国家。加大对科研机构和高新技术企业的支持力度，鼓励创新创业，培养创新人才。

3. 加强人才培养和引进：加大对人才培养的投入，提高培养质量。建立健全人才评价机制，激励人才成长。同时，加大对高层次人才的引进力度，吸引国内外优秀人才。

4. 加强人才流动和交流：鼓励人才流动，促进不同地区、不同领域之间的人才交流与合作。建立人才市场，提供更多的机会和平台，让人才能够充分发挥自己的才能。

5. 建立健全人才评价机制：建立科学、公正、公平的人才评价机制，注重综合素质和实际能力的评价，避免过度注重学历和职称。

6. 加强人才政策的协调和整合：各级政府部门要加强协调，形成合力。建立统一的人才政策体系，避免政策重叠和矛盾。

7. 加强国际人才合作与交流：积极参与国际人才合作与交流，吸引国际优秀人才来华工作和学习，推动国际人才资源的共享和合作。

8. 加强人才培养与产业发展的结合：根据国家发展需求，加强与产业发展的结合，培养适应产业发展需求的人才，推动人才培养与产业发展的良性互动。

以上是一些深入实施人才强国战略的建议，希望能对您有所帮助。