实施人才强国战略需要从以下几个方面入手：
1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、技能人才等各类人才的培养力度，提高人才培养质量和效益。
2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学人才、海外华人华侨等人才的引进力度，建立健全人才引进政策和服务体系。
3. 加强人才流动。鼓励人才流动，打破行业和地域壁垒，促进人才跨界、跨领域、跨地域流动，提高人才流动效率和质量。
4. 加强人才使用。建立健全人才评价机制，充分发挥人才作用，提高人才使用效率和质量。
5. 加强人才保障。建立健全人才保障制度，保障人才权益，提高人才满意度和归属感。
6. 加强人才创新。鼓励人才创新，提高人才创新能力和水平，推动科技创新和经济发展。
以上是实施人才强国战略的几个方面，需要政府、企业、高校等各方面共同努力，形成合力，才能实现人才强国的目标。
