创业过程中的基本方法与流程、技巧可以分为以下几个方面：

1. 创意与市场调研：
– 生成创意：通过头脑风暴、观察市场需求等方式，产生创业创意。
– 市场调研：对目标市场进行调研，了解竞争对手、目标用户、市场规模等信息，评估创意的可行性。

2. 商业计划书的编写：
– 定义目标：明确创业目标，包括市场定位、产品定位、盈利模式等。
– 市场分析：分析目标市场的规模、增长趋势、竞争格局等。
– 组织架构：设计公司的组织结构，明确各部门职责和人员配置。
– 财务规划：制定财务预算、资金需求和盈利预测等。
– 营销策略：制定产品推广、渠道选择、定价策略等。

3. 资金筹集：
– 自筹资金：个人储蓄、亲友支持等。
– 外部融资：寻找投资人、天使投资、风险投资等。

4. 团队建设：
– 招募团队成员：根据创业项目的需求，招募合适的团队成员。
– 分工合作：明确团队成员的职责和分工，建立高效的工作协作机制。
– 激励机制：设计合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。

5. 产品开发与测试：
– 原型设计：根据市场需求和用户反馈，设计产品原型。
– 开发与测试：进行产品开发和测试，确保产品的质量和功能完善。

6. 市场推广与销售：
– 品牌建设：打造独特的品牌形象，提升产品知名度和美誉度。
– 渠道拓展：选择合适的销售渠道，与渠道商合作，扩大产品销售范围。
– 用户营销：通过市场营销手段吸引用户，提高用户转化率和留存率。

7. 监控与调整：
– 数据分析：通过数据分析工具，对产品和市场进行监控和分析，及时调整策略。
– 用户反馈：关注用户反馈，了解用户需求和问题，及时改进产品和服务。

以上是创业过程中的基本方法与流程、技巧的概述，具体的实施方法和技巧会因不同的行业和项目而有所差异。创业者需要根据自身情况和市场需求，灵活运用这些方法和技巧，不断学习和调整，以提高创业的成功率和效果。

找工作的基本方法与流程可以分为以下几个步骤：

1. 自我评估：首先，你需要对自己进行全面的评估，包括你的技能、经验、兴趣和目标。确定你想从事的行业和职位类型，以及你的优势和劣势。

2. 职位搜索：根据自己的兴趣和目标，开始寻找适合的职位。可以通过招聘网站、社交媒体、人脉关系等渠道获取职位信息。同时，关注公司的官方网站和招聘信息，了解他们的需求和要求。

3. 简历和求职信：根据目标职位的要求，撰写一份有针对性的简历和求职信。简历要清晰、简洁、重点突出，突出你的技能和经验与职位要求的匹配度。

4. 面试准备：准备面试是非常重要的一步。了解公司的背景、文化和业务，研究常见的面试问题，并准备好自己的回答。同时，准备一些问题来了解公司和职位的更多信息。

5. 面试表现：在面试中展示自己的技能、经验和个人素质。保持自信、积极的态度，回答问题时清晰、简洁、具体。同时，展示你的团队合作能力、解决问题的能力和适应能力。

6. 跟进和谈判：面试后，及时跟进，向面试官表达感谢，并询问下一步的流程。如果收到offer，仔细阅读合同条款，如果有需要，可以进行一定的谈判。

对于你现在去就业，具体执行的步骤如下：

1. 更新简历和求职信：根据你的最新情况，更新简历和求职信，突出你的技能和经验。

2. 寻找适合的职位：根据你的兴趣和目标，开始寻找适合的职位。可以通过招聘网站、社交媒体、人脉关系等渠道获取职位信息。

3. 准备面试：根据目标职位的要求，准备面试。了解公司的背景、文化和业务，研究常见的面试问题，并准备好自己的回答。

4. 提交申请：根据职位要求，提交申请，包括简历、求职信和其他需要的材料。

5. 跟进面试进展：在提交申请后，及时跟进面试进展，向公司表达你的兴趣和热情。

6. 面试表现：在面试中展示自己的技能、经验和个人素质。保持自信、积极的态度，回答问题时清晰、简洁、具体。

7. 跟进和谈判：面试后，及时跟进，向面试官表达感谢，并询问下一步的流程。如果收到offer，仔细阅读合同条款，如果有需要，可以进行一定的谈判。

以上是找工作的基本方法与流程，希望对你有所帮助。祝你找到理想的工作！

招生是一个重要的任务，需要采取合适的方法和技巧来吸引和选拔合适的学生。以下是一些招生方法和技巧的建议：

1. 市场调研：在制定招生计划之前，进行市场调研是非常重要的。了解目标学生群体的需求、兴趣和偏好，以便针对性地制定招生策略。

2. 品牌建设：建立和提升学校或机构的品牌形象是吸引学生的关键。通过宣传、广告、社交媒体等渠道，展示学校的特色、优势和成功案例，吸引学生和家长的关注。

3. 多样化的宣传渠道：利用多种渠道进行宣传，如学校网站、社交媒体、校园活动、招生展览等。确保信息传达到目标学生和家长，并提供详细的招生信息和联系方式。

4. 个性化招生咨询：提供个性化的招生咨询服务，回答学生和家长的疑问，帮助他们了解学校的特点和优势。可以通过电话、邮件、在线聊天等方式进行咨询。

5. 学生参观和体验活动：组织学生参观和体验活动，让他们亲身感受学校的氛围和教学环境。这有助于学生和家长更好地了解学校，并做出招生决策。

6. 合作与合作伙伴关系：与其他学校、机构或社区建立合作关系，共同开展招生活动。通过合作，可以扩大招生范围，提高知名度和影响力。

7. 奖学金和优惠政策：提供奖学金和优惠政策，吸引优秀学生和家庭选择学校。这可以是学术成绩奖励、体育才能奖励、贫困生资助等形式。

8. 学生口碑和校友推荐：积极培养学生口碑和校友推荐，他们的正面评价和分享对于吸引新生非常有帮助。可以通过校友活动、校友网络等方式加强校友关系。

9. 数据分析和跟踪：利用数据分析工具和方法，跟踪招生活动的效果和效益。根据数据分析结果，及时调整招生策略和方法，提高招生效率和质量。

10. 持续改进和创新：招生工作需要持续改进和创新。关注行业趋势和市场需求，不断优化招生策略和方法，提高招生工作的效果和竞争力。

以上是一些招生方法和技巧的建议，希望对您有所帮助。具体的招生工作还需要根据学校或机构的实际情况进行调整和执行。