根据最新的农村劳动力就业情况调查报告，以下是一些关键的发现和数据：

1. 就业率：农村劳动力的就业率逐年提高。根据调查数据，就业率在过去几年稳步增长，目前已经达到较高水平。

2. 就业结构：农村劳动力的就业结构逐渐多样化。传统的农业就业仍然占据主导地位，但非农就业也在不断增加。非农就业包括工业、服务业、建筑业等领域。

3. 就业岗位：农村劳动力的就业岗位呈现多元化趋势。除了传统的农业劳动力需求外，制造业、建筑业、物流运输、餐饮旅游等行业也提供了大量的就业机会。

4. 就业收入：农村劳动力的就业收入逐渐提高。随着经济发展和就业结构的变化，农村劳动力的平均工资水平也在逐年增加。

5. 就业问题：尽管农村劳动力就业形势整体较好，但仍存在一些问题。其中包括就业机会不均衡、技能匹配度不高、收入差距较大等。

6. 就业政策：政府出台了一系列的就业政策，以促进农村劳动力的就业。这些政策包括职业培训、创业支持、就业补贴等，旨在提高农村劳动力的就业能力和竞争力。

需要注意的是，以上信息仅为概述，具体的数据和分析可能因地区和时间的不同而有所差异。为了更准确地了解农村劳动力就业情况，建议参考相关的官方报告和研究。

根据农村劳动力就业情况调查报告的内容，我可以给出以下心得：

1. 就业机会不平衡：调查报告显示，农村劳动力就业机会存在不平衡的问题。一方面，一些地区的农村劳动力就业机会相对较多，尤其是一些发达地区的工业园区或城市周边地区；另一方面，一些偏远地区的农村劳动力就业机会相对较少，导致劳动力流失和贫困问题。

2. 技能培训需加强：调查报告指出，农村劳动力的技能水平普遍较低，这限制了他们在就业市场中的竞争力。因此，需要加强对农村劳动力的职业技能培训，提高他们的就业能力和适应能力。

3. 创业就业需支持：调查报告还提到，一些农村劳动力有创业的意愿，但面临着资金、技术和市场等方面的困难。因此，需要加强对农村创业者的支持，提供创业培训、贷款支持和市场开拓等方面的帮助，促进农村创业就业的发展。

4. 农村劳动力转移就业需关注：调查报告还指出，农村劳动力的转移就业问题需要引起重视。随着农村经济的发展和城市化进程的推进，农村劳动力的转移就业已成为一个重要的问题。需要制定相关政策，提供更多的就业机会和社会保障，促进农村劳动力的有序转移就业。

总之，农村劳动力就业情况调查报告的内容提醒我们，需要加强对农村劳动力的技能培训和创业支持，关注农村劳动力的转移就业问题，以促进农村就业的稳定和可持续发展。