尊敬的领导、各位同事，大家好！

我是一名新入职的员工，在公司的第一年里，我经历了三个阶段的成长和发现。今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我的成长历程。

第一阶段，是在总部进行的集训。在这个阶段，我第一次来到公司，接受了公司前辈和课程老师的分享。通过学习公司制度、框架、发展历程以及部分部门职责，我对公司的整体情况有了更深入的了解。在这个阶段，我主要学到了如何做好一个员工的基本素养，如沟通能力、团队合作、自我管理等。同时，我也认识到了自己的不足之处，比如说沟通能力还需要提高，自我管理还需要更加严格。这个阶段，我觉得自己的收获比较大，对于公司的文化和理念有了更深入的认识。

第二阶段，是在网点片区总部三个地方的轮岗。在这个阶段，我具体学习了业务流程，各个岗位的职责和实操工作内容。通过轮岗，我深入了解了公司的业务流程，对于各个岗位的职责和实操工作内容也有了更加清晰的认识。在这个阶段，我主要学到了如何做好一个岗位的工作，如何与客户沟通、如何处理客户的问题等。同时，我也认识到了自己的不足之处，比如说业务知识还需要加强，处理问题的能力还需要提高。这个阶段，我觉得自己的收获也比较大，对于公司的业务有了更加深入的了解。

第三个阶段，是在总部定岗。有了具体的岗位，我开始实际处理业务工作。在这个阶段，我主要学到了如何做好一个岗位的工作，如何与客户沟通、如何处理客户的问题等。同时，我也认识到了自己的不足之处，比如说业务知识还需要加强，处理问题的能力还需要提高。这个阶段，我觉得自己的收获最大，因为我开始真正地接触到了公司的业务，开始真正地为客户服务。

总的来说，这一年的成长历程让我受益匪浅。通过三个阶段的学习和实践，我不仅对公司的文化和理念有了更深入的认识，也对公司的业务有了更加深入的了解。同时，我也认识到了自己的不足之处，明确了自己需要提高的方向和目标。在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！