作为一名礼仪培训师，制定自己的培训计划是非常重要的。以下是一些建议：

1. 确定培训目标：首先，你需要明确自己的培训目标。你的培训计划应该围绕这些目标展开，以确保你的培训能够有效地达到预期的效果。

2. 确定受众：你需要确定你的受众是谁。这将有助于你确定培训的内容和形式。例如，如果你的受众是企业员工，你可能需要关注商务礼仪和职场礼仪等方面。

3. 制定课程大纲：在确定了培训目标和受众之后，你需要制定一个课程大纲。这个大纲应该包括你计划讲授的主题、每个主题的时间安排以及教学方法等。

4. 确定教学方法：你需要确定你将使用哪些教学方法来传授知识。这可能包括演讲、小组讨论、角色扮演等。

5. 准备教材：你需要准备教材，包括幻灯片、手册、案例研究等。这些教材应该与你的课程大纲相一致，并且能够帮助你的受众更好地理解你的培训内容。

6. 设计评估方式：最后，你需要设计一种评估方式，以便评估你的受众是否真正掌握了你的培训内容。这可能包括考试、问卷调查等。

总之，制定一个有效的培训计划需要认真考虑多个方面。只有当你充分了解你的受众、明确你的培训目标并制定了一个详细的计划时，你才能够成功地传授知识并帮助你的受众实现他们的目标。